A/ FONCTIONS

Les conseiller(ère)s des activités physiques et sportives de la Commune de Paris constituent un corps appartenant à la catégorie A.

Les conseiller(ère)s des activités physiques et sportives de la Commune de Paris sont chargé(e)s d’assurer la responsabilité de l’ensemble des activités et conçoivent à partir des orientations définies par le Maire de Paris les programmes des activités physiques et sportives.  

Ils (Elles) assurent l’encadrement administratif, technique et pédagogique des activités physiques et sportives y compris celles de haut niveau. A ce titre, ils (elles) conduisent et coordonnent des actions de formation de cadres.

Ils (Elles) peuvent assurer la responsabilité d’une équipe d’éducateur(trice)s sportifs(ves).

Pour les élèves des classes élémentaires, ils (elles) exercent les missions ainsi définies hors temps scolaire.  

B/ CONDITIONS DE NOMINATION – STAGE – TITULARISATION

Les candidat(e)s reçu(e)s au concours sont nommé(e)s stagiaires et ne peuvent être titularisé(e)s qu’après avoir accompli un stage d’une durée d’une année.

A l’expiration de cette période d’un an, les stagiaires dont les services ont donné satisfaction sont titularisé(e)s en qualité de conseiller(ère) des activités physiques et sportives.

Les autres stagiaires sont, soit :

- exceptionnellement admis(es) à poursuivre leur stage pendant une durée maximale d’un an ;

- licencié(e)s ;

C/ ORGANISATION DE LA CARRIERE : AVANCEMENT

Le grade de conseiller(ère) des activités physiques et sportives de la Commune de Paris comprend 12 échelons. La seconde classe du grade de conseiller(ère) principal(e) des activités physiques et sportives comprend 6 échelons. La 1ère classe du grade de conseiller(ère) principal(e) des activités physiques et sportives comprend 4 échelons.

La durée moyenne et la durée minimale du temps passé dans chacun des échelons des grades sont fixées ainsi qu'il suit :

D/ REMUNERATION ET PRIME

1/ Vous pouvez vous inscrire par voie télématique, sur le site www.paris.fr, rubrique « Paris recrute, calendrier prévisionnel et première inscription » en sélectionnant le concours correspondant.

Attention : les éléments (identifiant, code) qui vous sont donnés à cette occasion pour vous permettre, le cas échéant, de modifier votre inscription, ne valent pas autorisation à concourir.

2/ Vous pouvez également vous inscrire par « dossier papier » en le demandant ou en le retirant à l’adresse suivante :

Mairie de Paris

Direction des ressources humaines- bureau du recrutement

2, rue Lobau 75196 Paris cedex 04

Si la demande est adressée par voie postale, joindre une enveloppe timbrée au tarif en vigueur pour 250 grammes libellée à vos nom, prénom et adresse pour l’envoi du dossier.

Les demandes d’inscription devront obligatoirement être établies au moyen de dossiers de candidature originaux délivrés par la ville Paris et déposés ou renvoyés au plus tard à la date de clôture des inscriptions.

Les candidat(e)s doivent remplir une déclaration certifiée exacte et signée par eux (elles) contenant tous les renseignements qui leur sont demandés par l’administration.

Votre inscription par dossier papier donne lieu à l’envoi d’un accusé de réception qui constate l’arrivée du dossier. Cet accusé de réception n’autorise pas à concourir.

Les candidat(e)s fourniront toutes les pièces nécessaires pour justifier qu’ils (elles) remplissent effectivement les conditions exigées. Ceux (celles) qui se seront inscrit(e)s par voie télématique préciseront, lors de cet envoi, leur identité et le concours concerné (ex : conseiller(ère) des activités physiques et sportives, externe)

Avant les épreuves écrites, les candidat(e)s reçoivent :

- soit une convocation personnelle leur indiquant le lieu et la date de déroulement des épreuves. Si cette convocation ne leur est pas parvenue dix jours avant la date à partir de laquelle le concours est ouvert (mentionnée sur le dossier d’inscription), ils (elles) devront se renseigner au bureau du recrutement, l’administration déclinant toute responsabilité au cas où cette convocation ne parviendrait pas, pour quelque raison que ce soit, à son (sa) destinataire.

- soit une lettre recommandée avec accusé de réception leur notifiant la décision de rejet de leur candidature si les conditions pour concourir ne sont pas remplies.

) Peuvent se présenter au concours interne « classique » les candidat(e)s :

1 - fonctionnaires ou agent(e)s public(que)s

2 - justifiant au 1^er janvier de l'année du concours de quatre ans au moins de services publics effectifs, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique,

3 - en fonction au jour des épreuves écrites d’admissibilité.

Par ailleurs, nul ne peut participer plus de 3 fois au total à l’un ou l’autre des concours externe ou interne.

A –ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ

a)  Composition sur un sujet portant sur l’organisation des activités physiques et sportives en France et sur la mise en œuvre des politiques sportives menées par les collectivités locales, et notamment la Ville de Paris.

Le programme de cette épreuve figure en annexe

(Durée : 4 heures - Coefficient : 2)

b)   Note de synthèse à partir d’un dossier portant sur l’action des collectivités locales, et notamment de la Ville de Paris dans le domaine des activités physiques et sportives.

L’épreuve permet d’évaluer la capacité du(de la) candidat(e) à synthétiser un dossier, à formuler des conclusions et à suggérer des solutions pour aider à la décision de l’autorité hiérarchique. Les dossiers à traiter portent sur les différents domaine du sport.

(Durée : 4 heures - Coefficient : 3)

c)           Composition sur un sujet au choix du (de la) candidat(e) effectué au moment de l’inscription portant sur :

-         la gestion et la promotion du sport à la ville de Paris ;

-         les techniques et les méthodes de l’entraînement sportif et de l’enseignement des activités physiques et sportives ;

-         la conception et l’entretien des équipements sportifs et de loisirs ;

-         l’organisation de manifestations sportives.

Le programme de cette épreuve figure en annexe

(Durée : 3  heures - Coefficient : 2 )

B/ ÉPREUVES ORALES D’ADMISSION

a)       Entretien avec le jury à partir d’un sujet tiré au sort sur un thème ou un texte relatif à l’actualité sportive nationale et internationale permettant d’apprécier l’expérience du (de la) candidat(e), ses compétences et son investissement dans les domaines administratif, technique, humain (gestion des ressources humaines) et pédagogique, des activités physiques et sportives, y compris celles de haut niveau.

Cet entretien vise également à apprécier les capacités et la motivation du (de la) candidat(e) à exercer des fonctions de conseiller des activités physiques et sportives à la Ville de Paris.

(Durée : 30 minutes, après une préparation de même durée - Coefficient : 3)

b)      Epreuve technique orale

Présentation et soutien d’un projet sportif à partir d’un document (texte, fiche synthétique), suivis de questions.

Cette épreuve devra permettre d’apprécier la capacité du (de la) candidat(e) à justifier le choix et la mise en œuvre d’une activité dans le cadre de la politique sportive de la Ville de Paris, et plus précisément d’apprécier ses capacités à :

-         élaborer un projet, déterminer des objectifs, des moyens, des indicateurs quantitatifs et prendre en compte le public auquel s’adresse le projet ainsi que le contexte social dans lequel il sera mis en œuvre  ;

-         justifier les choix qu’il (elle) a effectués dans la mise au point de son projet.

(Durée : 30 minutes, après une préparation de même durée - Coefficient : 3)

EPREUVE ORALE FACULTATIVE

Les candidat(e)s déclaré(e)s admissibles qui en auront fait la demande au moment de l’inscription à l’un des concours pourront subir une épreuve orale, consistant en la traduction d’un texte suivi d’une conversation sur celui-ci, dans l’une des langues suivantes : anglais, allemand, italien, espagnol, russe.

(Préparation : 20 minutes – Oral : 20 minutes). 

La note obtenue à l’épreuve facultative ne peut entrer en ligne de compte en vue de l’admission que pour la part excédant la note 10 sur 20 à laquelle il est appliqué le coefficient 1.

La valeur des diverses épreuves est exprimée par des notes variant de 0 à 20.
Chacune d'entre elles est affectée d'un coefficient multiplicateur.

Est éliminatoire toute note inférieure à :

- 5 sur 20 pour les épreuves écrites d’admissibilité

- 7 sur 20 pour les épreuves orales d’admission.

Pour chaque concours, le nombre minimum de points exigé des candidat(e)s pour l’admissibilité et l’admission est fixé par le jury, et ne peut être inférieur à une moyenne de 10/20.

__________

Après les épreuves d'admissibilité et au vu des résultats obtenus, le jury arrête la liste des candidat(e)s autorisé(e)s à subir les épreuves d'admission. Cette liste est établie par ordre alphabétique.

Les candidat(e)s admissibles conservent pour l'admission les notes qu'ils (elles) ont obtenues aux épreuves écrites.

__________

A l'issue des épreuves d'admission, le jury établit la liste des candidat(e)s reçu(e)s, par ordre de mérite, dans la limite des places offertes.

Si plusieurs candidat(e)s réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui (celle) qui a obtenu la meilleure note à la première épreuve écrite d'admissibilité.